Sok írás született már a „JÓ” és a „ROSSZ” cégvezetőkről, vezető beosztású emberekről.
Ezekben a marketing és pszichológiai szövegekben valakik kitalálják, hogy milyen a jó vezető, és amikor ezt elolvasod, rögtön be is szippant a téma és a sok nézőpont.

Néha úgy érzed, hogy összecsapnak a fejed felett a hullámok?
Nem bírod már így tovább, valamit változtatni kéne, de mit? És hogyan?
Sok vezető, cégvezető érzi ezt a mindennapjaiban, mert túl sok a feladat, sokfelé kel figyelni.
Az ember mikor ezt hónapok vagy évek óta csinálja nap mint nap, egy idő után elfárad és kiég.

Elfáradtál? Lehet, hogy túl sokat dolgozol nap, mint nap, rengeteg energiát teszel bele a munkádba, úgy érzed, hogy három ember munkáját végzed egyedül?
Ha valaki nap végén megkérdezné, hogy mit csináltál ma?
Nem tudnád felsorolni, mert annyi mindent elintéztél, megoldottál, e-maileket írtál, telefonokat bonyolítottál, döntések sorozatát kellett ma is meghoznod.